Savez-vous que l’OCDE nous catégorise senior dès l’âge canonique de… 45 ans ?! Nous évoluons dans une société du jeunisme : c’est une réalité sur laquelle je n’ai pas de prise. Alors comment garantir au mieux mon employabilité en tant que senior ? Quels sont les enjeux de la recherche d’emploi à 50 ou 60 ans ? L’attractivité de ce que l’on appelle « l’or gris » ? Les écueils à éviter ?
